序如诗

为什么八成程序员都做不了架构师?

小团队一般五六人左右,大部分是技术好一些的人做架构师(或TL)。所以,架构师在广大码农中的占比大概平均不到 10%。

而架构师也可以分为初级、中级、高级三档,江湖上真正高水平的软件架构师就更少了。

所以,大部分(超过九成的)码农干上许多年,还是做不了架构师,这是什么原因造成的呢?

1、码农分为真的能写代码的和自认为能写代码的。

2、真的能写代码的码农又分为自认为写的不错的,以及真的还不错的。

3、真的能写不错代码的码农又分为会钻研会不断优化的,以及安于现状的。

4、会钻研的码农又分为喜欢广度了解新技术蜻蜓点水的,以及深入钻研用到知识的。

了解广度的码农又有少部分愿意深入某些技术,喜欢深入研究的又往往缺乏广度知识。

5、极少深度广度都关注的码农又分为为技术而技术和为业务而技术的。

纯为技术而技术的码农在国内的软件行业需求太少,且需求的往往不是应用软件领域了。

6、为业务而技术的深度广度都了解的码农,又需要有良好的沟通能力。

7、而沟通好的,又有一部分当PM去了。

8、然后剩下的,又有一部分慢慢脱离实际开发(不再做任何实现)或者开始依靠拿各种中间件搭积木来作为“架构”手段。

9、除去这些,剩下对业务有一定了解,对技术广度上有多种涉猎,深度上对部分技术研究彻底,还有很重要的一点,考虑问题足够细致全面。

10:细致全面善于沟通,技术上深度广度都没问题, 又喜欢这个工作,还会不时做底层实现,从业务和开发两个角度出发,搭出“架构”来是为了开发效率,为了运行效率,为了开发质量,为了业务灵活和运行稳定,为了维护方便等等这样的人,个人认为可以称为“架构师”。

而真能满足这种需求的,别说题主的10%的比例,1%能不能达都怀疑。其实现在的“架构师”大多数都停留在这8个层次,甚至很多在5这个层次就当上title上的架构师了。

比如:一帮人大家关系不错的朋友一起做事,唯一的程序猿或是先来的程序猿就是架构师,技术、能力、态度、意识其实根本差的远呢。

东西做不出来,做的慢,是因为钱?因为需求不够明确?说到底,还是技术不行,只是你们的关系蒙蔽了自己的心智、不愿意往这里去想而已。

总之,成为架构师,不仅仅是工作上的简单积累,更需要主动接纳工作外的大量知识,同时,对性格上对于非技术能力上也有一定的要求,不仅如此连思维方式都很重要,外加职业发展中又有很多岔路,最后走到架构师这根树枝上的就寥寥可数了。

那么,问题来了,阻挡程序猿成为架构师都一些什么原因呢?

1、金字塔结构

自古以来,金字塔结构(人群分个三六九等、高中低三档)在人类社会的各行各业中普遍存在,这是客观规律。恐怕再过千万年,也是如此。

人类社会为什么普遍、长期存在金字塔现象?其他动物,比如蚂蚁、大雁社会,有吗?这个问题就很深了,刨根问底有难度,也许应该问上帝。

金字塔结构/现象从根本上决定了大多数人做不了软件架构师。不光软件工程行业如此,能做技术领导的始终必然只是位于中上层的少数人。

2、英文水平差

据说中国有 700 万码农,英文不好似乎是一个比较普遍的现象。英语,尤其读写不好,把合格的架构师候选人选砍掉一大半。

3、小富即安的心理

很多码农每月拿到万把块钱,就心安理得了,不再有更高的追求。求稳求安定,这符合大多数人的心理。不满于现状,坚持不断学习,努力提高自己的开发技术和管理水平,拥有强烈进取心,想一朝一日做编程高手、软件架构师的人毕竟是少数。

4、三流企业的压制

架构师不是随便什么人可以做的。在一个企业团队里,架构师作为研发和管理骨干,具有特殊的地位和权利。

5、知识结构的缺陷

架构师,程序员, 产品经理的区别,大概就是建筑行业里建筑师,建筑工人,甲方业主的区别。

产品经理说我要建这么这么一栋楼,架构师说好吧,我来帮你看看是做成砖木结构还是 框架结构,房型怎么设计,水电气怎么布局,预算多少,然后程序员上阵,按照图纸把楼建起来。运营是大楼的物业管理,负责营运大楼。

软件开发越来越成为传统行业(即便在互联网企业),一个成熟的软件团队内部自然会分化出这些角色,各展所长。

但非常不同的是,建筑工人很少能自发成长为建筑师,后者都是科班出身,因为建筑学科已经高 度发达,需要掌握结构力学,美学等技术,现在软件行业还没有这么高的成熟度,程序员和架构师接受的都是一样的计算机教育,所以程序员可以自学升级到架构 师,走一条不同的升级打怪路线。

那么,问题又来了,架构师是什么人,扮演什么角色呢?

按所工作的不同软件层分,有网络架构,系统架构,数据架构,业务架构,应用架构,平台架构。

按所解决的问题领域分,有电商架构,支付架构,搜索架构,安全架构,性能架构,游戏架构,多媒体架构,等等等。

按其工作的深度来分,有集成架构,业务架构,模块架构,框架架构,中间件架构,软件架构,引擎架构,服务器架构,甚至编程语言架构。

是不是太乱了?好比在设计师的世界观里一切东西都需要设计。软件也需要精心设计,在优秀的程序员眼里,每一行代码都需要架构!都体现了架构。

为了解决问题,程序员自然需要架构,他们中的佼佼者被冠以架构师的名号,获得了一定的话语权,逐步成为一个职业分工,我想,这就是架构师的本来面目。

成为架构师,需要经验和眼界老码农分为两种:游击队和板凳王穿板凳有利于积累经验,而不利于开拓眼界游遍四海有利于开拓眼界,而不利于积累经验码农的生活是高压的,唯有热情可以驱使你一边吃着苹果,一边又去摘梨.

然而,又有多少热情没有随时间而冷却呢?

记得看过一个挺鸡汤?逻辑也挺清奇的视频,他表述了这么一个观点:打工你是投入、积累、增长;打工是投入、积累、震荡。所以着眼一生:打工的风险其实要比创业更高。

月薪能让你变成富人吗?不能!因为没有超凡的心智和成果,你只是跟着通货膨胀水涨船高而已。。。。。。巴拉巴拉。

结论是:创业比打工成功的概率更大!?

What!???劳资没听错吧!?

哎,乍一听起来,好像也有道理。但不要紧,你放心想找毛病,就能找到:

1、为什么要成为富人?富人的定义是什么?

2、涨薪肯定是最稳定的,谁不想事少、钱多、离家近?

3、跟老子说创业,玛德!老子就问你老子下一顿饭在哪里?!

4、我为什么要相信你?

杠精也是精的,这哪是消极,只是短视,而且没有任何不对。

这就是真实的世界,大家都有自己认为正确的方式,也正因为只有20%的人做对了,80%人基本都是错的,所以财富的分配一直是按2:8的比例分配,并且这个比例不断 的在扩大。

如果你处于近30或超过35岁,如果你还没开始积累事业,不想成为架构师,那么留给你的只有一件事了,调整好心态兄弟,别想那么多了,也别想着在人家创业队伍里碰巧占个坑,占不到滴。

积累这玩意儿跟你没半毛钱关系。何苦要逼迫自己做跟自己价值观完全不匹配的事情咧。好好打工,努力加班就完了。

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